HR

Rumore negli open space: solo l’1% dei lavoratori riesce a lavorare e concentrarsi
"Hive - Il futuro al lavoro": il progetto Smart Place di Intesa Sanpaolo
Nuvola Lavazza: un sistema di spazi per lavorare e condividere idee
Open Innovation: così Unilever ricerca (e scambia) talenti
EuHRnet, guidare il cambiamento organizzativo con nuovi modelli di collaborazione
Attrarre i talenti e valorizzare le persone, Accenture: «Bisogna investire in nuove tecnologie e puntare sul Cloud»
Competenze Digitali: cosa sono le digital skills e perché sono importanti per le aziende
Costa Crociere, rotta sulle competenze digitali. «Un'iniziativa strategica che coinvolge tutta l'organizzazione»
Futuro del lavoro, 7 competenze che non possono essere automatizzate
Digital e Social Recruiting: come cambia la selezione di Costa Crociere
Flessibilità sul posto di lavoro: lo Smart Working mette d'accordo Baby Boomers e Millennials
Le professioni più richieste (e più pagate) nel digitale nel 2018
Polimi: le nuove professioni del Cloud. Al primo posto c'è il Security Specialist
Smart Working, «non sottovalutate le tecnologie»
Benessere sul posto di lavoro: «Un ambiente facile da vivere rende più produttivi»
Activity Based Workspace (ABW): ripensare il posto di lavoro con l'utente al centro
Forum Risorse Umane 2018: il 15 novembre a Milano l'evento che pone il lavoro al centro del cambiamento
Lavoro flessibile: un beneficio per l’individuo, l’azienda e il Sistema-Paese
HR Intelligence: riorganizzare l'azienda valorizzando i talenti
Unilever Digital Hackathon: la sfida per oltre 200 Millennial italiani con il supporto di Accenture
Digital workplace: i sette elementi per renderlo una leva strategica
Startupper, Smart Worker e nomadi digitali: il "nuovo" mondo del lavoro dei Millennials Italiani
LinkedIn Top Attractors: chi sono e perché
Digital Transformation nell'HR: l’importanza del fattore umano
Employer Branding: cos’è e perché è importante per le aziende
"Technology savviness": un responsabile HR illuminato? Deve saper usare la tecnologia come alleato
Telelavoro: cosa è, come funziona, le normative per dipendenti e aziende
Il robot non ci ruberà il lavoro. Ma dobbiamo investire nel capitale umano
Segnalazioni LinkedIn: perché chiederle aiuta il Personal Branding
Lavorare con la “Cognitive Collaboration”: collaborazione agile e ottimizzazione delle attività
L’empowerment delle donne 4.0, tra Intelligenza Artificiale e Intelligenza Emotiva
Gender gap: timidi segnali positivi, ma c’è ancora molto da fare
Personal Branding: quattro errori da evitare
Modern Workplace: i tre pilastri che rendono l'organizzazione intelligente
Polimi: ecco Flexa, il “digital mentor” che con l'intelligenza artificiale aiuta ad aggiornare le competenze
Collaboration in azienda, serve una tecnologia che “funziona”. L'esempio di Intel Unite
Il Chief HR Officer dell'era digitale? Una figura strategica di business alleata con la tecnologia
Digital storytelling e Personal Branding: 5 tecniche da usare nel Riepilogo LinkedIn
“Esseri umani cercasi: i robot hanno bisogno di voi”. 7 modi per promuovere l’amicizia tra uomo e macchina
Aumentare l'efficacia del profilo: ecco come LinkedIn usa la gamification
Le soluzioni digitali per la Direzione HR, Oracle: «Se scelte nel modo giusto sono il miglior biglietto da visita con i dipendenti»
Peoplelink, una piattaforma cloud per semplificare la gestione operativa delle risorse umane
Gestione digitale del personale: a che punto sono le aziende italiane
Produttività delle persone in azienda: come migliorarla lavorando "in modo più intelligente"
Spazi di lavoro flessibili: le aziende che non si adatteranno sono destinate a non sopravvivere
Forum Pa 2019: «Bisogna ripartire dalle persone e dalle loro competenze per innovare la PA»
HR e Marketing: che cosa c'entra l'employee experience con la brand experience
Agile Project Management, le soft skill necessarie per il successo dei progetti
Hireable Analytics: arriva l’app che valuta l'assumibilità dai profili social
Polimi: nelle organizzazioni agili l’85% dei dipendenti è motivato e coinvolto. «Ingaggiare le persone è un fattore critico di successo»
Piattaforme HR: i vantaggi per le PMI secondo Forrester
Burnout: che cos'è l'esaurimento da lavoro?
Recruiting, l’Intelligenza Artificiale trasformerà l’acquisizione dei talenti
BCG, digital experts: l'identikit dei talenti con competenze nel digitale (e che cosa desiderano)
Come fare l’analisi SWOT della tua carriera
Risorse umane: così le startup italiane portano avanti la rivoluzione dell'HR
Trasformazione digitale nelle PMI, il ruolo delle donne: una prospettiva innovativa inclusiva
Lavoro al computer: quali monitor tutelano la salute dei videoterminalisti
Formazione a distanza: l’aula virtuale diventa sempre più social e mobile
Personal branding: come promuoversi con lo schema "P.E.S.O.". L'esempio di "C’era una volta a Hollywood"
Welfare aziendale: cos'è e perchè fa felici dipendenti e aziende
Le prospettive del Networking organizzativo? Transazioni digitali e analogiche
Strategia, innovazione e persone: costruire un'attitudine diffusa al digitale per proiettare i collaboratori nel futuro
Colloquio di lavoro perfetto: 7 consigli per farsi scegliere
LinkedIn Talent Awards Italia 2019: premiate le aziende con la migliore strategia di recruiting
Valutazione dei candidati: i nuovi scenari dell'era digitale
Nessuno vince da solo: quando il gioco di squadra è la chiave per il successo
I 9 fattori chiave della trasformazione digitale del posto di lavoro
Digital workplace e produttività: 3 trend che definiscono il cambiamento
Tech Skill: il digitale affonda le sue radici nelle competenze legate all’ICT
Professioni digitali, dal social media manager al SEO specialist ecco cosa cercano le aziende
Sodexo, Lunchbox: pasti freschi per i dipendenti con un servizio take-away
“Lavoratori più focalizzati, efficienti e meno stressati”: il digital workplace secondo Westpole
Trasformazione digitale: partire dalle persone per tramutare gli insuccessi in successi
Che cos’è il Self Empowerment e come può aiutare la crescita personale e d'impresa
Formazione: le 6 tendenze che guideranno le aziende nei prossimi dodici mesi
Coronavirus: cosa possono fare le imprese per tutelare i dipendenti (e tutelarsi)?
L’umanità aziendale risponde all’emergenza Coronavirus: persone connesse, vicine, attive
Ri-Creazione del Chief Happiness Officer che è in noi: sostenibilità personale attraverso il Coronavirus
Essere pronti a ripartire sì, ma come?
Chief restart officer: ecco il professionista che aiuta le aziende a ripartire
Welfare aziendale e salute dei dipendenti post Covid-19
L’imprevedibilità che genera trasformazione nelle organizzazioni, partendo dalle persone
Smart Learning Strategy: come rendere efficace la formazione aziendale e perchè farlo adesso
Tecnologia e sicurezza: arriva Hopex Trust, la app di Mega per rientrare a lavoro senza rischi
Fase 3: vincoli e opportunità per il Responsabile delle Risorse Umane
Smartex: l’app per gestire le note spese che fa sparire scontrini e ricevute
Lavoro: Gartner traccia 9 trend (alla luce anche del Covid-19)
Raja Italia: ecco come dal lockdown al rientro in ufficio sono stati tutelati lavoro e salute
Leadership in azienda: è tempo di guide e non di supereroi. L'obiettivo è diventare antifragili
Change Management, Novartis: «Da noi l'innovazione parte dalle persone»

HR Transformation

SEA Società per Azioni Esercizi Aeroportuali
Risorse Umane e innovazione
Le tecnologie digitali nel mondo del lavoro italiano - Il rapporto dell' ISFOL
Buongiorno, 10 anni di successi nel Mobile - Intervista a Mauro Del Rio, fondatore e Presidente di Buongiorno Spa
Politecnico di Milano: un nuovo ruolo per la funzione HR
Gartner: ecco i top 25 della supply chain
Wind: un sistema di valutazione delle performance dei dipendenti improntato all'eccellenza
Azienda Ospedaliera di Lecco rinnova il Sistema Informativo con il Cloud
Ancora poche le aziende italiane che utilizzano LinkedIn per il recruitment
Agenda Digitale, le priorità dei partiti
Start-up, cosa è cambiato dopo il decreto?
L’addio al telelavoro di Yahoo
Le aziende più innovative del mondo
VMware, una suite per gestire tutti i dispositivi end user
Le sfide del direttore risorse umane, fra strategia e tecnologia
HR Zucchetti: qualità ed efficienza al servizio del settore cartario
Attrarre i talenti, una dura sfida per l’Italia
Social Network, la community da record di Sap
Fujitsu Cloud Initiative: nuovi servizi e prodotti Cloud per andare incontro alle necessità delle imprese
Fatturazione elettronica verso la PA, è arrivato il decreto
Ilario Bolis
EMC, perché è importante centralizzare il backup
Passepartout, gestionali in Cloud a misura di PMI e professionisti
Barracuda, la sicurezza IT semplificata piace alle PMI
Lotus, la BI nell’ERP fa correre la Formula 1
Da Doxee un documento sulle linee guida per la fatturazione elettronica verso la PA
Smart working, così le imprese possono risparmiare 37 miliardi di euro
Come cambia la gestione del talento
Oracle Italia fa il punto sul software-as-a-service
Politiche digitali, verso un impegno di sistema, pubblico-privato
Software open source nella PA, una scelta da valutare caso per caso
SEC diventa Unify e punta alla comunicazione del futuro
Dove vuoi lavorare? Le aziende italiane fuori classifica
Allo studio una dichiarazione IVA unica a livello europeo
Come usare la native advertising, quattro scenari a confronto
Per Infor è il momento del Cloud
Le vittime dell'innovazione "disruptive"
Come migliorare concentrazione e gestione del tempo: tecnica del pomodoro
Da Retelit servizi di Tlc di nuova generazione, grazie a un piano di investimenti da 75 milioni
Con gli analytics una rivoluzione culturale nel management
Fatturazione Elettronica nella PA, da febbraio si parte davvero
I Top Executive delle aziende innovative pronti alla Customer-Activated Enterprise
Al via la nuova edizione dell'Osservatorio "HR Innovation Practice" del Politecnico di Milano
ICT4executive n.16 - Mariano Corso: le priorità dei CIO nel 2014
HR oltre la crisi, le mosse dei direttori delle risorse umane
Intel dà potenza ai Big Data
La via di UniCredit verso il digitale
Regione Lombardia punta sulla Business Intelligence
La diffusione e i benefici dello Smart Working in Italia
Un progetto di sviluppo e gestione individuale dei dipendenti che affianca innovazione e strumenti tecnologici alla dimensione relazionale: il caso Findomestic Banca
Osservatori.net: il punto di riferimento sull'Innovazione Digitale in Italia
Debiti PA, sugli arretrati le aziende perdono 5,5 miliardi l’anno
Largo Consumo, le leve del Supply Chain Manager per far crescere il fatturato
Bolton: Virtual Private Cloud e SaaS pubblico trasformano gli skill IT
Dove i giovani vogliono andare a lavorare
ADP, la soluzione per la gestione dei payroll è ora disponibile in 100 Paesi
Eridania, un progetto ERP all’insegna del change management “selettivo”
Conad del Tirreno, un software-as-a-service per gli assortimenti
Cerved: la piccola impresa tiene, dopo la crisi 11mila risultano affidabili
Microsoft avvicina i dati agli utenti
Arcserve UDP, back up e disaster recovery "new generation" da CA
Un nuovo approccio per il disaster recovery
ENAV, sistemi di simulazione su Cloud per il Controllo del Traffico Aereo del futuro
Scontri accesi e alleanze inedite fra i Big dell’ICT
Ermenegildo Zegna, una soluzione per la pianificazione del merchandise
Global Human Resources Management e gestione della mobilità internazionale
Studi Multidisciplinari: l’evoluzione degli attuali modelli organizzativi e di business grazie alle ICT
Oracle avanza in EMEA (+7%) e apre due nuovi Data Center per il Cloud
ICT4executive n.19 - Andrea Rangone: dalle startup nuova energia per la crescita
Politecnico di Milano: «Smart Working: si può e si deve!»
Ibrido e Open Source, è il Cloud ideale secondo HP
Approcci e metodologie per sviluppare con successo un progetto di Smart Working
Come cambiano i retailer nell'era del digitale
Cisco, torna a Milano l’Internet of Everything Italian Forum
Assunzioni, sempre più ricercati i giovani "digital"
Paolo Panzanini
Export vincente per le imprese italiane, ma attenzione ai trasporti
Humanitas, gestione HR dal performance management al training
Fincons Group punta su “nearshore” ed espansione all’estero
Michele Albertini
La pubblicità su Mobile vale 300 milioni: +48% in un anno
Age Management, come ridurre il gap tra le generazioni
Polizia di Stato e SIA insieme contro il cybercrime
La Digital Boutique mette insieme i plus del negozio e le opportunità tecnologiche
Maire Tecnimont, innovare il Procurement per creare valore
I Millennials reinventano il processo di Procurement
LaRinascente, smart working per una collaborazione più efficace
ING, l'empowerment delle persone parte dal sistema di Performance Management
ExpoinnovationForum
PMI, qualità e innovazione: un'economia a misura di export
ARXivar e i suoi partner: un network di successo
Una strategia per costruire un’Europa unita anche nel digitale
Sanità digitale, in Italia ripartono gli investimenti: +17%
ERP e PLM insieme, il digitale entra nella piccola impresa: il caso TES
Il vero valore? La multicanalità. Purchè sia invisibile al cliente
Banca virtuale: l’aumento inarrestabile dei conti online e la loro evoluzione
Digital4, così accompagniamo imprese e PA verso la trasformazione digitale
Workstation multimediali: Dell Precision M3800 e Apple MacBook Pro Retina a confronto
Costruire un'offerta di servizi cloud vincente e sostenibile. Gli errori da evitare, le strade da seguire
Dopo la Fatturazione Elettronica verso la PA, il Digitale (ri)entra nel Business
Iscrizione a "Jobs Act: sistemi di sicurezza informatica e possibilità di controllo sui lavoratori"
La PA? Ha bisogno di partner e tecnologie che rassicurino
Accenture, 375 assunti in Italia nella aree Strategy e Digital
Pesaro, quando i dipendenti pubblici diventano smart worker
Cloud e Mobility, i servizi di Telecom Italia per lo Smart Working
Sports Technology, l'innovazione digitale scende in campo
Informatica a basso costo da Euronics
NetApp incontra i suoi partner a Milano e Roma
Email aziendali da account privati: a rischio sicurezza dei dati e privacy
Big Data, la grande occasione per cambiare marcia nel supply chain management
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Michael Dell invita i partner a seguirlo nella Digital Transformation
Horus Informatica distribuirà le soluzioni Sophos
Da Fujitsu nuove soluzioni per l’implementazione dei sistemi storage
La "transformation trap": il modo più semplice di ridurre il rischio nella gestione HR
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Mitel: un canale più qualificato per affrontare le nuove sfide dell'Enterprise Communication
Enel alla ricerca dei talenti digitali "nascosti" in azienda
Il CRM in Cloud spiana la strada alla digitalizzazione di enterprise e PMI
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Data Scientist e Chief Data Officer: nuove competenze cercasi
Sette startup italiane nella “Technology Fast 500” di Deloitte: «Un record»
Nice e Amazon: una piccola software house di Asti “conquista” il leader mondiale del Cloud
BCG ai deputati italiani: ecco le 4 sfide da vincere per realizzare Industry 4.0 anche da noi
Gruppo Maersk e social learning, quando la collaborazione è promossa con l'apprendimento
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Mediamond, l’advertising è sempre più orientato ai dati
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Sia, la digitalizzazione dei processi HR parte dagli obiettivi
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Customer 360, così Noovle aiuta il retail ad avere una visione univoca del cliente
«Industria 4.0: la tecnologia è abilitante, ma la collaborazione è decisiva»
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Ideal Standard, «digitale decisivo per ripensare anche i business più tradizionali»
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Apre a Milano la Microsoft House. L’AD Purassanta: «Un luogo aperto a tutti, dove si respira innovazione»
Deloitte, per CPO ambiziosi occorrono più talenti e innovazione
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Avantune: «Così accompagniamo aziende e cloud provider nell'era self-service»
I robot prenderanno il posto dei colletti bianchi? No, se si punterà sull'integrazione
Competenze digitali, al via la coalizione della Commissione Europea
Advertising, è finito il tempo dell’integralismo digitale
ForumPA 2017, un’edizione da record: i numeri, i temi, le indagini, e i vincitori del premio
Retail, il successo viene da una esperienza emotiva del cliente. In negozio come online
Il CMO di MaxMeyer: così aiutiamo i clienti a scegliere sul Web colori e soluzioni
Mapei, processi più agili e veloci per la selezione del personale
Il servizio clienti? Serve a prevenire i problemi e spingere le vendite
API management per Gruppo Amplifon, che potenzia il CRM grazie all’integrazione digitale
Nike lancia la strategia Consumer Direct Offense. Più vicini ai clienti sfruttando la potenza del digitale
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Fujitsu, cresce il ruolo dei servizi. L'AD Sirletti: «Grandi opportunità per le PMI con il piano Calenda»
Anche il Manager diventa 4.0: l’identikit di Aldai-Federmanager
Allianz Expo, la digital platform dove direzioni e dipendenti creano insieme i piani d’azione
La nuova frontiera della pubblicità? Il cognitive. Toyota apre la strada
Digital Marketing, è ora di misurare il vero impatto sul business
Come trattare i dati personali nei rapporti di lavoro: pubblicate le nuove linee guida per le imprese in ambito digital