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Talent Management

  • Great Resignation predictive turnover

  • TREND

    Great Resignation: le potenzialità dei modelli di predictive turnover per comprendere i trend e definire azioni di retention

    28 Apr 2022

    di Chiara Calafiore e Paolo Facoetti

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  • McDonald's

  • Success Story

    McDonald’s, l’HR Manager Oldham: «Una grande Employee Experience comincia con ciò che sta a cuore alle persone»

    27 Apr 2022

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  • Digitalizzazione ed Empower

  • Trend

    Digitalizzazione ed empower: cosa significa "mettere al centro" la persona

    26 Apr 2022

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  • People Management digitale

  • Success Story

    People Management digitale, abilitare processi di reskilling e promuovere un cambiamento culturale

    05 Apr 2022

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  • Nuovi orizzonti lavoro ibrido

  • Trend

    Nuovi orizzonti del lavoro ibrido: le grandi sfide che i leader aziendali devono affrontare

    05 Apr 2022

    di Simona Politini

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  • employee engagement

  • People Strategy

    Employee engagement: come coinvolgere i dipendenti in azienda

    04 Apr 2022

    di Annalisa Casali

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  • Esodo dei giovani

  • Trend

    Esodo dei giovani dal posto di lavoro: cosa cercano e come arginare il fenomeno della "Great Resignation"

    01 Apr 2022

    di Laura Cavallaro e Beatrice Medved

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  • Grandi dimissioni

  • TREND

    Grandi Dimissioni: il leader come coach per vincere la sfida della fuga dei talenti

    22 Mar 2022

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  • Bosch Sensortec

  • Success Story

    Il recruiting di Bosch Sensortec: «Abbiamo sperimentato un modo nuovo per essere attrattivi»

    11 Mar 2022

    di Gaia Fiertler

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  • employability concept

  • Tecnologie

    Gestione delle Risorse Umane, come garantire l’Employability e prepararsi al futuro con l’AI

    17 Feb 2022

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  • employee experience

  • Guide e How-to

    Employee experience: l’esperienza di lavoro “centrata sulla persona” esalta prestazioni e competitività aziendale

    07 Feb 2022

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  • Diversità e inclusione

  • DE&I

    Diversità e inclusione in azienda: costruire nuove abitudini per dare concretezza alla strategia DE&I

    03 Feb 2022

    di Patrizia Licata

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