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    Leadership Forum 2022, gli strumenti per imprimere al futuro una nuova direzione in scena in 26 e il 27 ottobre

    29 Set 2022

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    Dalle pressioni economiche alla scarsezza di talenti, per vincere le nuove sfide HR serve un approccio centrato sui dati

    27 Set 2022

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    Come diventare un bravo digital leader e proiettare l’azienda verso il futuro

    15 Set 2022

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    Finanza del futuro: nei piani dei CFO più Cloud, analisi dei dati e nuove competenze

    30 Ago 2022

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    Methodos: «Puntiamo a produrre di più con meno grazie a dati, tecnologie ed engagement delle persone»

    26 Lug 2022

    di Gaia Fiertler

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    Il lavoro ibrido in Nestlé Italia è F.A.B.: flessibile, adattabile e bilanciato

    12 Lug 2022

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    Iurato, Head of HR di SAP EMEA South: «Prendersi cura delle persone vuol dire anche essere attenti alla salute mentale»

    16 Giu 2022

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    Fare impresa nei momenti di incertezza: l’esperienza di Centro Medico Santagostino e Digital360

    17 Mag 2022

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    Continuous Feedback e Smart Working: alcuni consigli per ingaggiare i team in modalità ibrida

    11 Mag 2022

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    Great Resignation: le potenzialità dei modelli di predictive turnover per comprendere i trend e definire azioni di retention

    28 Apr 2022

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    I manager europei tra pandemia e guerra: priorità, urgenze e buone pratiche

    11 Apr 2022

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    People Management digitale, abilitare processi di reskilling e promuovere un cambiamento culturale

    05 Apr 2022

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