Leadership Forum 2022, gli strumenti per imprimere al futuro una nuova direzione in scena in 26 e il 27 ottobre
29 Set 2022
Condividi il post
Condividi
Trend
Dalle pressioni economiche alla scarsezza di talenti, per vincere le nuove sfide HR serve un approccio centrato sui dati
27 Set 2022
Condividi il post
Condividi
Welfare aziendale
Come diventare un bravo digital leader e proiettare l’azienda verso il futuro
15 Set 2022
di Simona Politini
Condividi il post
Condividi
Trend
Finanza del futuro: nei piani dei CFO più Cloud, analisi dei dati e nuove competenze
30 Ago 2022
di Simona Politini
Condividi il post
Condividi
Intervista
Methodos: «Puntiamo a produrre di più con meno grazie a dati, tecnologie ed engagement delle persone»
26 Lug 2022
di Gaia Fiertler
Condividi il post
Condividi
Success Story
Il lavoro ibrido in Nestlé Italia è F.A.B.: flessibile, adattabile e bilanciato
12 Lug 2022
Condividi il post
Condividi
Success Story
Iurato, Head of HR di SAP EMEA South: «Prendersi cura delle persone vuol dire anche essere attenti alla salute mentale»
16 Giu 2022
di Paola Capoferro
Condividi il post
Condividi
Strategie
Fare impresa nei momenti di incertezza: l’esperienza di Centro Medico Santagostino e Digital360
17 Mag 2022
di Manuela Gianni
Condividi il post
Condividi
Strategie HR
Continuous Feedback e Smart Working: alcuni consigli per ingaggiare i team in modalità ibrida
11 Mag 2022
di Emanuele Madini e Maria Antonietta Caucci
Condividi il post
Condividi
TREND
Great Resignation: le potenzialità dei modelli di predictive turnover per comprendere i trend e definire azioni di retention
28 Apr 2022
di Chiara Calafiore e Paolo Facoetti
Condividi il post
Condividi
INTERVISTA
I manager europei tra pandemia e guerra: priorità, urgenze e buone pratiche
11 Apr 2022
di Laura Torretta*
Condividi il post
Condividi
Success Story
People Management digitale, abilitare processi di reskilling e promuovere un cambiamento culturale
05 Apr 2022
Condividi il post
Condividi
Pagina 2 di 7
Segui gli ultimi update
Entra nella community
Contattaci
Vuoi maggiori informazioni?
info@digital4.biz
content_copy
I tuoi contenuti, la tua privacy!
Su questo sito utilizziamo cookie tecnici necessari alla navigazione e funzionali all’erogazione del servizio.
Utilizziamo i cookie anche per fornirti un’esperienza di navigazione sempre migliore, per facilitare le interazioni con le nostre funzionalità social e per consentirti di ricevere comunicazioni di marketing aderenti alle tue abitudini di navigazione e ai tuoi interessi.
Puoi esprimere il tuo consenso cliccando su ACCETTA TUTTI I COOKIE. Chiudendo questa informativa, continui senza accettare.
Potrai sempre gestire le tue preferenze accedendo al nostro COOKIE CENTER e ottenere maggiori informazioni sui cookie utilizzati, visitando la nostra COOKIE POLICY.
ACCETTA
PIÙ OPZIONI
Cookie Center
ACCETTA TUTTO
RIFIUTA TUTTO
Tramite il nostro Cookie Center, l'utente ha la possibilità di selezionare/deselezionare le singole categorie di cookie che sono utilizzate sui siti web.
Per ottenere maggiori informazioni sui cookie utilizzati, è comunque possibile visitare la nostra COOKIE POLICY.
ACCETTA TUTTO
RIFIUTA TUTTO
COOKIE TECNICI
Strettamente necessari
I cookie tecnici sono necessari al funzionamento del sito web perché abilitano funzioni per facilitare la navigazione dell’utente, che per esempio potrà accedere al proprio profilo senza dover eseguire ogni volta il login oppure potrà selezionare la lingua con cui desidera navigare il sito senza doverla impostare ogni volta.
COOKIE ANALITICI
I cookie analitici, che possono essere di prima o di terza parte, sono installati per collezionare informazioni sull’uso del sito web. In particolare, sono utili per analizzare statisticamente gli accessi o le visite al sito stesso e per consentire al titolare di migliorarne la struttura, le logiche di navigazione e i contenuti.
COOKIE DI PROFILAZIONE E SOCIAL PLUGIN
I cookie di profilazione e i social plugin, che possono essere di prima o di terza parte, servono a tracciare la navigazione dell’utente, analizzare il suo comportamento ai fini marketing e creare profili in merito ai suoi gusti, abitudini, scelte, etc. In questo modo è possibile ad esempio trasmettere messaggi pubblicitari mirati in relazione agli interessi dell’utente ed in linea con le preferenze da questi manifestate nella navigazione online.