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  • Comunicazione che spinge all’azione, modelli di leadership che ispirano e coinvolgono
  • GUIDE E HOW-TO

    Comunicazione che spinge all’azione, modelli di leadership che ispirano e coinvolgono

    07 Ott 2022

    di Greta Lomaestro

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  • Leadership Forum 2022, gli strumenti per imprimere al futuro una nuova direzione in scena in 26 e il 27 ottobre
  • EVENTI

    Leadership Forum 2022, gli strumenti per imprimere al futuro una nuova direzione in scena in 26 e il 27 ottobre

    29 Set 2022

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  • Dalle pressioni economiche alla scarsezza di talenti, per vincere le nuove sfide HR serve un approccio centrato sui dati
  • Trend

    Dalle pressioni economiche alla scarsezza di talenti, per vincere le nuove sfide HR serve un approccio centrato sui dati

    27 Set 2022

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  • Come diventare un bravo digital leader e proiettare l’azienda verso il futuro
  • Welfare aziendale

    Come diventare un bravo digital leader e proiettare l’azienda verso il futuro

    15 Set 2022

    di Simona Politini

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  • Finanza del futuro: nei piani dei CFO più Cloud, analisi dei dati e nuove competenze
  • Trend

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    30 Ago 2022

    di Simona Politini

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  • Methodos: «Puntiamo a produrre di più con meno grazie a dati, tecnologie ed engagement delle persone»
  • Intervista

    Methodos: «Puntiamo a produrre di più con meno grazie a dati, tecnologie ed engagement delle persone»

    26 Lug 2022

    di Gaia Fiertler

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  • Il lavoro ibrido in Nestlé Italia è F.A.B.: flessibile, adattabile e bilanciato
  • Success Story

    Il lavoro ibrido in Nestlé Italia è F.A.B.: flessibile, adattabile e bilanciato

    12 Lug 2022

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  • Iurato, Head of HR di SAP EMEA South: «Prendersi cura delle persone vuol dire anche essere attenti alla salute mentale»
  • Success Story

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    16 Giu 2022

    di Paola Capoferro

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  • Fare impresa nei momenti di incertezza: l’esperienza di Centro Medico Santagostino e Digital360
  • Strategie

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    17 Mag 2022

    di Manuela Gianni

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  • Continuous Feedback e Smart Working: alcuni consigli per ingaggiare i team in modalità ibrida
  • Strategie HR

    Continuous Feedback e Smart Working: alcuni consigli per ingaggiare i team in modalità ibrida

    11 Mag 2022

    di Emanuele Madini e Maria Antonietta Caucci

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  • Great Resignation: le potenzialità dei modelli di predictive turnover per comprendere i trend e definire azioni di retention
  • TREND

    Great Resignation: le potenzialità dei modelli di predictive turnover per comprendere i trend e definire azioni di retention

    28 Apr 2022

    di Chiara Calafiore e Paolo Facoetti

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  • I manager europei tra pandemia e guerra: priorità, urgenze e buone pratiche
  • INTERVISTA

    I manager europei tra pandemia e guerra: priorità, urgenze e buone pratiche

    11 Apr 2022

    di Laura Torretta*

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