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Workshop

Gestione & Performance Measurement delle Risorse Umane

L’8 aprile presso il Microsoft Innovation Campus di Peschiera Borromeo si terrà il Workshop organizzato da NTTsight e Microsoft nel quale verranno presentate le nuove soluzioni nate per supportare gli HR manager nella gestione strutturata dei processi relativi alle risorse umane e per effettuare analisi e performance measurement degli indicatori chiave per l’area HR

17 Mar 2014

L’8 aprile presso il Microsoft Innovation Campus di Peschiera Borromeo si terrà il Workshop organizzato da NTTsight e Microsoft nel quale verranno presentate le nuove soluzioni nate per supportare gli HR manager nella gestione strutturata dei processi relativi alle risorse umane e per effettuare analisi e performance measurement degli indicatori chiave per l’area HR.

L’agenda prevede l’intervento di Pino Mercuri, HR Director Microsoft che illustrerà la struttura HR di Microsoft basata sul modello ‘Smartworking

NTTsight presenterà il framework PowerHR, la soluzione realizzata per supportare gli HR manager nell’analisi e nella misurazione degli indicatori chiave relativi alla gestione delle risorse umane. Lo strumento consente di effettuare analisi interattive e in logica ‘multidimensionale’ mettendo in relazione tutti gli aspetti rilevanti sottesi alla gestione dei processi HR, ovvero l’analisi dell’efficacia della forza lavoro, le presenze in azienda, i costi del personale e la produttività, i percorsi di carriera e di crescita, etc.

Il framework basato su architettura Microsoft nasce per soddisfare l’esigenza delle aziende di disporre di un sistema di analisi delle variabili critiche relative alla gestione delle risorse umane: PowerHR permette di disporre di indici che incrocino ad esempio i dati delle presenze e le informazioni relative alle vendite, alla produzione, ai flussi logistici, al customer service, ecc. La soluzione consente inoltre di analizzare nel dettaglio e in logica multidimensionale i costi del personale e costruire indicatori di efficacia ed efficienza integrando variabili relative ad altri processi aziendali. Gli indicatori possono essere analizzati a livello di singolo dipendente o di aggregazione funzionale (Team, sede..). Il sistema garantisce la massima sicurezza dei dati grazie ad una puntuale profilazione degli utenti, alla segmentazione degli ambiti di visibilità per ciascun ruolo a livello di singolo elemento

La soluzione ha trovato applicazione in aziende appartenenti a differenti settori, durante il workshop verrà presentato un caso di successo.

PowerHR è uno dei moduli di ‘Human Resources Relationship Management’ la soluzione basata su Microsoft Dynamics XRM e realizzata dal gruppo NTTAGIC, per la gestione strutturata, condivisa e centralizzata dei processi di gestione delle relazioni con il “dipendente”, che comprendono anche la pianificazione HR, la misurazione delle performances, la gestione della sicurezza e la condivisione delle informazioni.

Info e iscrizioni: marketing@nttsight.com www.nttsight.com

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