Wobi on Innovation, Gary Hamel: come diventare propulsori di innovazione

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Propulsori di innovazione in azienda: Gary Hamel spiega come diventarlo al Wobi on Innovation

Gary Hamel, l’esperto di management di fama mondiale, svela i segreti per imparare a pensare come un vero innovatore e costruire un’organizzazione audace e creativa, come richiede l’attuale situazione. Tutto questo dal 26 al 28 gennaio al Wobi on Innovation, l’evento formativo online rivolto ai protagonisti del mondo del business che guardano al futuro

17 Nov 2020

Redazione

Al giorno d’oggi è ormai universalmente accettato nell’ambito della pianificazione strategica che l’innovazione sia una delle chiavi per far crescere il business e aumentare la sua competitività. A indicare la strada per migliorare il capitale creativo e diventare un potente catalizzatore dell’innovazione in azienda sarà Gary Hamel, l’esperto mondiale di management, in occasione dell’evento formativo online Wobi on Innovation.

Wobi on Innovation: diventare attivista dell’innovazione con Gary Hamel

“L’innovazione è l’unica assicurazione contro irrilevanza. È l’unica protezione contro mercificazione. È l’unica garanzia di fidelizzazione dei clienti a lungo termine”. Con queste poche Gary Hamel descrive tutta la potenza di una strategia aziendale che fa dell’innovare una corsia preferenziale per raggiungere una posizione di leader nel mercato di riferimento. Ed è proprio Hamel il protagonista del prossimo evento Wobi, il global business content hub che aiuta i leader a migliorare il modo in cui gestiscono le loro organizzazioni.

Gary Hamel è uno dei business thinker più influenti a livello mondiale: ha diretto iniziative di trasformazione in alcune delle aziende di maggior rilievo al mondo, aiutandole a generare miliardi e miliardi di dollari di valore per gli azionisti. Da oltre 30 anni, Hamel fa parte del corpo docente della London Business School ed è direttore responsabile del programma Management Innovation eXchange.  È anche autore di molteplici articoli per l’Harvard Business Review e di libri diventati best seller della letteratura manageriale tra i quali Competing for the future e The future of management. Proprio quest’anno ha visto la luce la sua ultima opera “Humanocracy: creating organizations as amazing as the people inside them”.

Il programma del Wobi on Innovation, 3 giorni con Gary Hamel

L’evento Wobi on Innovation si articola in tre sessioni online della durata di due ore l’una che saranno trasmesse in rete il 26, 27 e 28 gennaio. Un percorso di tre giorni nel quale il noto consulente di management Gary Hamel spiegherà come diventare un portatore di innovazione e guidare il cambiamento all’interno dell’organizzazione aziendale.

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Lunedì 23 novembre il tema della sessione sarà “Prendere sul serio l’innovazione”. Hamel illustrerà perché l’innovazione è importante ora più che mai e spiegherà come imparare a pensare come un vero innovatore.

“Liberare il genio quotidiano” è il tema che verrà trattato martedì 24 novembre. Gary Hamel spiegherà come trasformare i dipendenti in imprenditori rendendo l’innovazione una competenza chiave.

Infine, per l’ultimo incontro di mercoledì 25 novembre, “Innovare dove è più necessario”, Gary Hamel mostrerà come liberarsi dalla burocrazia e ristrutturare il modello di gestione dell’innovazione.

Per maggiori informazioni è possibile consultare il sito dell’inziativa (e i nostri lettori possono utilizzare anche il codice sconto DIGITAL4GH)

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