Il tema centrale della nona edizione del Forum delle Risorse Umane sarà la Human Economy. Il 16 novembre a Milano si parlerà di come creatività, carattere, passione e spirito collaborativo siano tratti distintivi dell’uomo che, con il supporto della tecnologia, determinano il vantaggio competitivo presente e futuro delle organizzazioni.
Il tema portante dell’evento nasce dalla riflessione che i modelli organizzativi basati sulla valorizzazione del know-how e delle competenze analitiche (Knowledge Economy) stanno evolvendo verso una cultura del lavoro in grado di mettere al centro dei processi decisionali l’essere umano e la sua dignità.
In un simile scenario, le tecnologie intelligenti si pongono, come vettore di cambiamento, a metà strada fra l’individuo e l’ambiente che lo circonda, con impatti sulla produttività e sulla crescita delle imprese, e sul modo stesso di lavorare.
Aziende, istituzioni, PA, business school, associazioni di categoria, sindacati, e professionisti del settore si incontreranno e si confronteranno proprio per capire gli scenari che si presentano oggi, individuare quali sono i comportamenti da adottare da parte del management, e se esiste un framework condiviso per mettere la persona in condizione di esprimere la sua “humanity” in un’organizzazione.
Aprendo virtualmente i “cancelletti” con l’iniziativa “FOR#UMAN RESOURCES“, 100 Opinion Leader si confronteranno con la vasta business community dell’”Italia che lavora” e alimenteranno il dibattito su quelli che sono i concetti chiave del cambiamento: #mobilegeneration #learning #onlinerecruitment #welfare #employerbranding #engagement #softskils #smartworking #hrtransformation #worklifebalance #talentacquisition. A chiusura dell’evento, il Comitato di indirizzo del Forum sintetizzerà quanto emerso in un “Manifesto“, divulgando le tematiche con le “parole chiave” più rilevanti dell’anno, e più “votate” dal pubblico di specialisti del settore.
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