OSSERVATORI DIGITAL INNOVATION

Le competenze digitali di base necessarie per il lavoro: quali sono e come acquisirle

Le competenze digitali per il lavoro: come utilizzarle per accelerare la trasformazione digitale delle organizzazioni e promuoverne l’innovazione

Pubblicato il 16 Ott 2015

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Per accelerare la trasformazione digitale delle organizzazioni e promuoverne l’innovazione, è necessario che tutti lavoratori possiedano adeguate competenze digitali, necessarie ad “immaginare, proporre, promuovere, animare” l’innovazione digitale in tutte le organizzazioni, pubbliche, private, grandi e piccole. D’altra parte, le competenze digitali diventano necessarie non solo per esercitare i diritti di cittadinanza, ma anche per poter entrare e rimanere nel mercato del lavoro.

Il webinar, in streaming online su Osservatori.net il 6 novembre a partire dalle 12.00, ha l’obiettivo di presentare un quadro generale sulle competenze digitali per il lavoro, soffermandosi in particolare sulle competenze digitali di base, trattate con riferimento al framework europeo DIGCOMP.

Il webinar si rivolge a professionisti, manager e imprenditori, oltre che a specialisti delle Direzioni HR, Chief innovation Officer, Consulenti in ambito HR e sarà tenuto da Giuseppe Iacono. Partecipa come esperto alla ricerca dell’Osservatorio Agenda Digitale del Politecnico di Milano, School of Management. Da anni promuove iniziative in campo nazionale sui temi dell’innovazione, è Vicepresidente dell’Associazione Stati Generali dell’Innovazione, Presidente dell’Istituto Italiano Open Data, eSkills Ambassador, è stato coordinatore del gdl “Competenze per la cittadinanza digitale e inclusione digitale” del Programma Nazionale per la cultura, la formazione e le competenze digitali. Blogger e autore di testi sui temi dell’innovazione, tra cui “Le competenze digitali del manager pubblico: una guida operativa”, Maggioli 2014.

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