Come trovare il profilo giusto per la mia azienda? Come prevenire la perdita dei lavoratori chiave? Come gestire al meglio i dipendenti? L’aiuto più sicuro, oggi, arriva dalla conoscenza.
La trasformazione digitale ha investito il mondo delle Risorse Umane, attivando un processo di profondo cambiamento delle competenze necessarie per la loro gestione e sviluppo. Una trasformazione che gli Osservatori Digital Innovation del Politecnico di Milano approfondiscono in un percorso che ha l’obiettivo di supportare i professionisti che operano in questo ambito nella comprensione dei nuovi trend come lo Smart Working (modelli, fattori di successo, soft skill dei lavoratori, normativa,…) e l’utilizzo delle tecnologie digitali (social network, big data, mobile, elearning,…).
Il Percorso consente di vedere Webinar e Workshop in diretta streaming o come Video on Demand e di scaricarne gli atti.
- Le best practice dello Smart Working – 08/02/2018
- Employer Branding & Recruiting: strumenti e esempi di utilizzo – 02/03/2018
- L’utilizzo delle strumentazioni informatiche aziendali e il potere di controllo del datore di lavoro – 17/05/2018
- People Strategy: modelli e strategie migliori per la gestione delle risorse umane – 05/06/2018
- Digital Culture & Capability Assessment – 25/09/2018
- I sistemi di Performance Management: sfide e casi di successo – 30/10/2018
- Monitoring IT in HR Innovation: sicurezza dei dati e sicurezza dell’impresa – 19/11/2018
- HR Tech: applicazioni e benefici – 27/11/2018
Il Percorso si rivolge a professionisti delle Direzioni HR, Comunicazione Interna, Sistemi Informativi, Chief innovation Officer, Consulenti in ambito HR, Professionisti e Manager di aziende che offrono servizi ICT.
Per maggiori informazioni, cliccare qui.
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