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Osservatori Digital Innovation

Global HR Management e processi di mobilità internazionale

Il webinar costituisce un momento di approfondimento e confronto sulla gestione dei processi HR a livello internazionale

16 Gen 2015

Le aziende italiane, nonostante il difficile contesto economico in cui si trovano, possono sfruttare i progetti di internazionalizzazione come una leva importante per uscire dalla crisi e valorizzare le eccellenze e competenze locali. Dal punto di vista della Direzione HR, le sfide da affrontare in questo ambito riguardano in particolar modo la gestione della mobilità internazionale e la definizione di strategie di Global Human Resources Management per realizzare politiche di gestione e sviluppo del personale a livello di gruppo e declinarle sulle singole country attraverso approcci e strumenti ICT integrati.

Il webinar costituisce un momento di approfondimento e confronto sulla gestione dei processi HR a livello internazionale, verrà mostrata la modalità di governance dell’innovazione digitale dei differenti processi di gestione e sviluppo delle risorse umane e i ruoli di raccordo tra la Direzione HR Corporate e le strutture HR locali. Il webinar evidenzierà inoltre la rilevanza della gestione della mobilità internazionale all’interno delle Direzione HR e l’impatto dell’ICT.


Il webinar si terrà dalle ore 12:00 alle ore 13:00 e sarà tenuto da:

Emanuele Madini è ricercatore alla School of Management del Politecnico di Milano, dove è responsabile della Ricerca dell’Osservatorio HR Innovation Practice. All’interno delle sue aree di riferimento conduce attività di ricerca e consulenza per imprese e Pubbliche amministrazioni sugli ambiti HR Transformation, Smart Working, Knolwedge & Community Management.

Per maggiori informazioni e per iscirversi, cliccare qui.

Global HR Management e processi di mobilità internazionale

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