| La Digital Transformation è una sfida che coinvolge tutto il capitale umano: il concetto di spazio e tempo di lavoro è ormai cambiato, rendendo necessarie forme di organizzazione del lavoro più agili, regole e modelli di leadership differenti, nuovi paradigmi culturali. Uno scenario in cui la Direzione HR deve giocare in prima linea, supportando le Line of Business nel riconoscere e sviluppare nuove competenze e professionalità, e ripensando profondamente i propri processi per renderli adeguati alle esigenze di un mondo ormai digitale. Ne parleremo nella diretta con Emanuele Madini e Marco Planzi, di P4I – Partners4Innovation, e Filomena Forciniti che racconterà l’esperienza di Philips.
Saranno approfonditi alcuni fra i temi più rilevanti nell’agenda delle Direzioni Risorse Umane. | 
