Addio al multitasking, compilazione di un elenco di attività, distinzione precisa fra ciò che è "urgente" è ciò che è "importante". I suggerimenti per essere più efficaci sul lavoro e ridurre gli stress negativi
La peggiore preoccupazione dei responsabili delle risorse umane prende forma in una ricerca del National Bureau of Economic Research. Senza produrre però danni evidenti alla produttività d'impresa. Anzi, per alcun tipologie di lavoratori, può tradursi in acquisizione di skill
Nessuna società del Bel Paese compare quest'anno nella graduatoria globale di Great place to work. Un'indagine sulle imprese più gettonate, realizzata da Linkedin, vede comparire solo ENI e Saipem nella coda della lista delle top 100. Fanno il pieno le aziende IT
Nuovi strumenti di collaborazione, spazi fisici più informali, cultura del digitale: la società cambia l'organizzazione del lavoro. Per abbattere le distanze e favorire l’innovazione
E’ in fase finale d’implementazione presso la Banca la nuova piattaforma centralizzata, il portale unicredit in grado di gestire e distribuire contenuti informativi dedicati ai 160 mila dipendenti del Gruppo bancario italiano in oltre 50 Paesi. Patrizio Regis, head of internal and online communication, spiega gli obiettivi dell'iniziativa e i vantaggi attesi
Tutto il "business" è da sempre "social". Ancor prima delle piattaforme web 2.0. Ma come usufruire dei vantaggi di queste piattaforme senza mettere a rischio dati e utenti? Questo white paper vuole fornire agli amministratori IT alcuni spunti per ridurre l'impatto dei rischi connessi all'essere "always on"
Le moderne piattaforme sul mercato consentono di lavorare efficacemente sulle strutture dei dati e sulle applicazioni già presenti in aziende. Ma molti ritengono che questo processo sia lungo, costoso e impegnativo. In questo white paper i preconcetti che, una volta superati, consentono di usufruire dei vantaggi dell'integazione