Imprenditori nell'era digitale, è l'ora dei Millennial * Engagement, la parola chiave per la produttività * Email da account privati: a rischio sicurezza dei dati e privacy

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N. 30 | 10.2015

 
APPROFONDIMENTI
programmatore IT, sviluppo software

Se volete un cloud sicuro e che funzioni dovete avere in azienda un buon programmatore

Come è stato agli inizi dell'ICT, questa figura torna ad essere chiave per le aziende innovative e oggi più che mai è decisivo che sia un dipendente interno, a stretto contatto con le business unit. Il candidato ideale? Laureato in informatica e con profonde competenze di sviluppo software


rischio uso e-mail

Email aziendali da account privati: a rischio sicurezza dei dati e privacy

Impossibilità di tracciare la posta sui server aziendali con rischi legali per l'organizzazione, mancato controllo da perte del dipartimento IT, assenza di policy sulla privacy, compromissione dei dati aziendali, danni alla credibilità. Sono queste alcune delle criticità evidenziate da Barracuda Networks quando le informazioni di lavoro sono trasmesse da indirizzi di posta non protetti e non sottoposti alle procedure


RICERCHE E STUDI
Millenial

Essere imprenditori nell'era digitale, è l'ora dei Millennial

In Italia, sono in aumento le imprese fondate dagli under 35 e un terzo di tutte le attività avviate nel secondo trimestre 2015 fa capo a un giovane, per un totale di 32mila attività imprenditoriali. Il ritratto della ricerca del Censis "Vita da Millennials": web, new media, startup e molto altro", realizzata per il Padiglione Italia di Expo


Engagement

Engagement, per il 56% dei dipendenti europei è la chiave della produttività

Riconoscere i risultati, comprendere il contributo individuale all’azienda e dare l’opportunità di partecipare a progetti interessanti e stimolanti. Sono questi i principali fattori che migliorano il clima aziendale e che spingono a lavorare meglio. I risultati della ricerca Oracle Simply Talent


VIDEOINTERVISTE
Mariano Corso, Osservatorio Smart Working

Le quattro mosse per uno Smart Working di successo

Mariano Corso, Responsabile Scientifico dell'Osservatorio Smart Working della School of Management del Politecnico di Milano, illustra le leve progettuali: tecnologie digitali, comportamenti e stili di leadership, policy organizzative e spazi fisici


Lella Castelli, Sedus Italia

Più comfort in ufficio con gli arredi Sedus

A margine dell'evento "Smart working, istruzioni per l'uso" organizzato da Generali Real Estate, Lella Castelli, Responsabile Marketing di Sedus Italia, illustra le caratteristiche di un ambiente di lavoro confortevole


WHITE PAPER
Fujitsu - White paper Fujitsu Identity Management

Gestione delle identità: i vantaggi e i campi di applicazione della biometria

Grazie allo sviluppo delle nanotecnologie la gestione degli accessi è diventata una gestione delle identità. L'introduzione della biometria a supporto dei processi di identificazione e di abilitazione a determinati servizi individuali porta con sé sfide e benefici. Lo racconta nel dettaglio questo white paper


Sap - Innovazione digitale in azienda numeri scelte motivazioni

Innovazione digitale nelle aziende: un'indagine esplora i pensieri e le scelte dei manager

In che modo stanno investendo le aziende nell’innovazione digitale? Quali sono le vere sfide? Quanto gli ERP supportano lo sviluppo? Come stanno valutando le loro priorità i responsabili dei sistemi informativi? Cosa pensano dell’innovazione digitale le altre linee di business? A queste e ad altre domande hanno risposto i lettori di Digital4


Cornerstone - Impostare la strategia retributiva per trattenere le risorse migliori

Compensation: qual è la strategia che aiuta a trattenere le risorse migliori?

La compensation rientra in un sistema più ampio di talent management. Grazie a strumenti di supporto informativo che permettono di incrociare fra loro dimensioni diverse, come retribuzione e performance management, le HR possono fare analisi predittive sempre più precise sull’impatto del sistema premiante


OSSERVATORI DIGITAL INNOVATION
webinar

Le competenze digitali di base necessarie per il lavoro: quali sono e come acquisirle

Le competenze digitali per il lavoro: come utilizzarle per accelerare la trasformazione digitale delle organizzazioni e promuoverne l’innovazione


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