In un periodo di taglio di costi, cresce comunque il budget ICT dedicato alle risorse umane. Segno che le tecnologie rivestono un ruolo chiave per trasformare l’organizzazione d’impresa. Ma i budget sono troppo confinati in attività “tradizionali” a supporto dell’amministrazione e ricerca del personale e della valutazione delle performance. L’analisi dell’Osservatorio HR Innovation Practice
Il mercato richiede adeguate competenze digitali e informatiche che mancano però all’appello. Sviluppatori software, analisti, esperti di sicurezza e di accessibilità fra i professionisti più richiesti. L’analisi del think tank Glocus
La stima è citata in un comunicato della Commissione Europea. Per sviluppare il settore, secondo Bruxelles, servono migliori regole nella definizione dei rapporti tra clienti e fornitori di servizi
L’azienda che opera nella meccanica strumentale ha avviato il “percorso della consapevolezza” con l’obiettivo di sviluppare il capitale umano e perfezionare l’organizzazione interna. Perché non si vive di soli prodotti
Il tema del "Bring Your Own Device" nelle imprese è quanto mai di attualità. Come gestire questo fenomeno in modo corretto? Quali le best practice da adottare? Quali le problematiche tecniche e di networking da risolvere? A queste e altre domande vuole dare risposta questa eGuide di 12 pagine sviluppata da ICT4Executive
Il concetto di "digital room" apre nuovi scenari per le aziende: i documenti possono essere scansiti, riconosciuti, catalogati e inoltrati in automatico al corretto ufficio, all'interno di un processo codificato. Le cose da sapere in questo report di 7 pagine realizzato da AIIM