N. 19 | 11.2014
| APPROFONDIMENTI |
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Export e innovazione creano lavoro per i giovani Le aziende che puntano sulla digitalizzazione hanno un ruolo cruciale nell'occupazione giovanile, ma devono affrontare una serie di ostacoli che ne rallentano la crescita: la carenza di competenze di carattere tecnico-scientifico e digitale, la mancanza di incentivi fiscali e il difficile accesso a finanziamenti. Lo studio di Accenture e del G20 Young Entrepreneurs’ Alliance |
| RICERCHE E STUDI |
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Smart working: crescono lavoro in mobilità e spazi condivisi Secondo una ricerca svolta da Regus, quasi la metà tra manager e professionisti svolge la proprie attività da remoto per almeno metà della settimana, grazie alla diffusione di dispositivi mobili e a connessioni sempre più veloci. Contemporaneamente gli uffici "cambiano pelle" e si riattrezzano: diminuiscono le postazioni fisse e aumentano gli spazi comuni |
| VIDEOINTERVISTE |
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Bisconti, Comune di Milano: «Lavoro agile, benefici per tutti» L'Amministrazione cittadina sta incentivando nuove modalità di lavoro per i propri dipendenti e, al contempo, sta spronando le aziende a ragionare su questo tema. Ce ne parla a margine di un un recente evento del Politecnico di Milano Chiara Bisconti, assessora al benessere, qualità della vita, sport e tempo libero, risorse umane, tutela degli animali, verde, servizi generali |
| WHITE PAPER |
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Così il cloud ottimizza la gestione delle risorse umane Come centralizzare il controllo di una molteplicità di sistemi verticali per la gestione delle risorse umane? In questo white paper sono illustrate strategie e prospettive per potenziare la qualità e la velocità dei servizi |
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Risorse umane, le principali sfide dell'Internal Recruitment La selezione del personale è un'attività strategica ma anche altamente impegnativa. Trovare e sviluppare le risorse interne di maggiore talento è tra i compiti più gravosi per ogni direzione HR. Questa survey analizza le principali evidenze in termini di scenario, responsabilità e tecnologie, nonché i benefici e le criticità all'interno del processo di Talent management |
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Le best practice per gestire il BYOD Accanto ai vantaggi in termini di produttività e riduzione di costi, il Bring Your Own Device porta con sé alcuni rischi in termini di sicurezza e complessità di gestione. Questo white paper spiega come indirizzare correttamente queste problematiche |
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