N. 17 | 9.2014
| INTERVISTE |
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HR e rivoluzione digitale: «Servono nuove professionalità, ecco come e quali…» La formazione, le competenze, l’organizzazione aziendale e le grandissime sfide che la rivoluzione digitale sta mettendo sul piatto di aziende di ogni forma e dimensione. Un tema cruciale anche e soprattutto per il mondo IT. Un tema al quale si dedica Fabio Lalli, CEO & CoFounder IQUII - Forward Thinking ed esperto di comunicazione e strategie digitali, in questa interessante intervista |
| APPROFONDIMENTI |
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Aziende ICT, è caccia alle competenze digitali
Dall'Osservatorio realizzato da AgID, Assinform, Assintel e Assinter arrivano i primi dati confortanti sul settore dell'Information & Communication Technology in Italia, con un saldo 2013 fra assunzioni e uscite sostanzialmente stabile e con retribuzioni che finalmente recuperano potere d'acquisto: impiegati +2,7% e quadri +3,1% |
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Project Manager: consulenza preziosa e ricercata per la stampa 3D Per un’attività caratterizzata dal co-design concertato con il cliente o addirittura gestita da terzisti puri, la figura più ricercata è quella di un vero e proprio “consulente” dedicato a un cliente o a uno specifico progetto sia dal punto di vista tecnico sia da quello commerciale |
| RICERCHE E STUDI |
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Mobile Worker, gli italiani hanno tutto sotto controllo
Per il 49% dei lavoratori over 50 e il 63% degli under 35 controllare tutto dal dispositivo mobile è oggi un’esigenza. E si sta diffondendo la necessità di utilizzare un unico dispositivo per far fronte a tutte le necessità, personali e professionali, soprattutto per le donne. La ricerca di Nielsen |
| WHITE PAPER |
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Smart working e talent management: vantaggi e benefici Il successo delle imprese nel lungo periodo è sempre più legato alla valorizzazione e allo sviluppo dei talenti. In quest'ottica, lo smart working può rappresentare la chiave di volta per rinnovare profondamente i modelli organizzativi. Con importanti benefici. I dettagli in questo white paper realizzato dagli Osservatori Digital Innovation del Politecnico di Milano |
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I "nuovi" processi di acquisto fra collaboration e social business L'evoluzione delle nostre abitudini digitali coinvolge anche gli addetti ai processi di acquisto. In questo white paper viene spiegato come e perché il social business stia penetrando nel mondo del procurement, con un impatto sui sistemi di gestione che impone concept 2.0 anche per gli ERP |
| OSSERVATORI DIGITAL INNOVATION |
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Global Human Resources Management e gestione della mobilità internazionale La globalizzazione è una leva imprescindibile per la crescita e la competitività delle imprese, ma al tempo stesso rappresenta una grande sfida per chi si occupa di risorse umane e deve definire strategie integrate e globali per la gestione e sviluppo delle persone |
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