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Riconoscimenti

LinkedIn Talent Awards Italia 2019: premiate le aziende con la migliore strategia di recruiting

Per il secondo anno consecutivo, il social network per professionisti più grande al mondo ha premiato le aziende che più si sono distinte all’interno delle categorie di Talent Acquisition, Employer Branding e Rising Star. Ecco chi ha vinto

06 Nov 2019

Redazione

LinkedIn ha annunciato i nomi dei vincitori dei LinkedIn Talent Awards Italia 2019. Per il secondo anno, il più grande network professionale online del mondo ha dato un riconoscimento alle migliori realtà italiane rispetto alla gestione del recruiting.

I LinkedIn Talent Awards 2019 hanno premiato il modo con cui le aziende sono state capaci di coinvolgere e sviluppare i migliori talenti: per queste realtà non si è trattato solo di adottare la giusta strategia di talent management per avere un vantaggio competitivo per il business, ma anche di trovare il giusto mix di strumenti a supporto, avvalorandosi anche del supporto delle soluzioni e delle attività promosse dalla piattaforma LinkedIn.

In particolare, per assegnare i LinkedIn Talent Awards Italia viene valutato quanto le aziende sono capaci di utilizzare gli strumenti della piattaforma e delle LinkedIn Talent Solutions. Il team di LinkedIn Insight analizza ogni anno le prestazioni, i risultati e l’impatto di migliaia imprese in Italia utilizzando le LinkedIn Solutions. Per concorrere al premio non è quindi necessario iscriversi: tutti i clienti di LinkedIn che utilizzano le soluzioni della piattaforma sono valutabili e  automaticamente inclusi nell’analisi sviluppata per la premiazione.

Quest’anno le aziende sono state valutate nell’ambito di tre categorie:

  • Best Talent Acquisition Team: in questa categoria sono stati premiati i team e le aziende che hanno ottenuto i migliori risultati promuovendo la collaborazione, la comunicazione e la sinergia, tramite l’utilizzo delle LinkedIn Talent Solutions per lo sviluppo della propria strategia di Talent Acquisition.
  • Best Employer Brand on LinkedIn: le aziende sono state valutate in base ai risultati ottenuti in termini di engagement con il pubblico e i potenziali candidati, sviluppando la propria esclusiva strategia di Employer Branding attraverso LinkedIn e i suoi strumenti.
  • LinkedIn Rising Star: questa categoria riguarda le nuove aziende che si affacciano al mondo del lavoro e che grazie alla competenza nell’utilizzo dello strumento LinkedIn si sono affermate in quanto “stelle nascenti” e talenti emergenti, con l’ambizione di spiccare all’interno di un panorama competitivo.

I vincitori dei LinkedIn Talent Awards Italia 2019

Per la categoria Best Talent Acquisition Team hanno vinto Gruppo IREN (per le aziende con meno di 3mila dipendenti), Max Mara (per le aziende con 3mila – 10mila dipendenti), Intesa Sanpaolo (per le aziende con più di 10mila dipendenti) e Prysmian (nella categoria enterprise).

Per la categoria Best Employer Brand on LinkedIn a ricevere il premio sono state Snam (per le aziende con meno di 3mila dipendenti), Esselunga (per le aziende con 3mila – 10mila dipendenti), Eni (per le aziende con più di 10mila dipendenti).

Infine, il vincitore della categoria LinkedIn Rising Star è stato Altea.

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