La trasformazione digitale nelle PMI: incontro tra competenze e abilità 4.0

La Direzione HR deve facilitare la trasformazione attraverso cultura, processi e persone, mediando le inevitabili incongruenze fra esperienza passata e innovazione. Come? Per esempio affiancando ai manager senior delle aree strategiche i neolaureati nativi digitali. L’esperienza di Mazzucchelli 1849, raccontata dal suo Group HR Director Giovanni Cassataro