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Iniziative

HR Innovation Practice, l’Osservatorio per gli Executive delle Risorse umane

Giunto alla terza edizione, l’Osservatorio della School of Management del Politecnico di Milano si pone l’obiettivo di affiancare gli Executive nello sviluppo della cultura dell’innovazione in ambito HR

08 Mar 2013

L’HR Innovation Practice, giunto alla sua terza edizione, è un Osservatorio della School of Management del Politecnico di Milano nato con gli obiettivi di affiancare gli HR Executive nel processo di evoluzione della gestione e dello sviluppo delle Risorse Umane generato dalla diffusione di nuove tecnologie ICT e modelli organizzativi, costituendo un punto di riferimento per lo sviluppo della cultura dell’innovazione nell’ambito HR.

Il canale Web ICT4HR di ICT4Executive si inserisce appunto nel filone di sviluppare e diffondere questa cultura dell’innovazione presso le imprese e la Pubblica Amministrazione.

Il programma culturale 2013 dell’Osservatorio prevede:

  • un ciclo di 2 Workshop e una Executive Convention nel corso dei quali vengono presentati i risultati dell’attività di Ricerca e intervengono i principali protagonisti del mondo delle imprese e i rappresentanti dei partner della Ricerca;
  • l’assegnazione degli HR Innovation Award per creare occasioni di conoscenza e condivisione dei progetti che maggiormente si sono distinti per la capacità di utilizzare l’ICT come leva di innovazione e miglioramento dei principali processi di gestione e sviluppo delle risorse umane;
  • la realizzazione di un Report di Ricerca contenente i principali risultati delle Ricerche esclusive dell’Osservatorio e gli approfondimenti sui casi di studio analizzati;
  • la promozione e la gestione della community HR Next Practices su LinkedIn per condividere esperienze e visione circa l’evoluzione della gestione delle Risorse Umane per effetto della diffusione di nuove tecnologie ICT.

L’edizione 2013 dell’Osservatorio HR Innovation Practice è realizzata con il supporto di ADP, DocFlow Italia, HR Access, INAZ, NorthgateArinso, OD&M Consulting, Zucchetti e Windex.

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