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servizi HR

Buste paga, con “sdap” il controllo è a portata di mano

La soluzione può contare sul sodalizio di un gruppo di professionisti con capacità di consulenza, attenzione al cliente e attitudine al servizio. A raccontarlo Davide Montini, uno dei manager che hanno fondato Evoluziona, l’azienda di servizi in outsourcing per aziende e Studi di Consulenza che operano nell’Amministrazione e Gestione del Personale

18 Set 2017

La tecnologia è per le persone un valido supporto per lavorare meglio. Inoltre, offre risultati ad alto valore aggiunto, anche in settori tradizionalmente oggetto di esternalizzazione e considerati no-core per le aziende. È questa la visione di Davide Montini, Classe ‘71, imprenditore dal 2005 con 27 anni di esperienza nel settore dei servizi di outsourcing paghe ed amministrazione del personale.

«Venendo io stesso da un settore in cui gestivamo appalti di outsourcing paghe e amministrazione del personale per grandi gruppi aziendali, nel 2005 ho iniziato a sviluppare un sistema di controllo diagnostico automatizzato (www.sdap.it), che potesse aiutare lo specialista nella quadratura e verifica di una grande mole di dati», spiega Montini.

«In quell’anno ho fondato Evoluziona e fin da subito ho cercato di coinvolgere i miei collaboratori nell’utilizzo di sdap – vero e proprio motore inferenziale –, cercando di sensibilizzarli sul valore che scaturisce dall’adozione di un modello innovativo di governo e validazione dei dati in modo sistematico e non a campione, attraverso l’utilizzo di una tecnologia proprietaria. La scelta di un partner informatico per la gestione dei processi HR in grado di produrre software modulari e integrati è un presupposto indispensabile, ma non è sufficiente per società come la nostra che è preposta alla conduzione del servizio e che deve garantire per conto del cliente il presidio di un’enormità di informazioni e regole, impossibili da amministrare senza il supporto della tecnologia.

Dall’intuizione iniziale di utilizzare sdap nelle varie fasi dei progetti – dalla ripresa dati con profondità storica, alle sincronizzazioni e paralleli, alle elaborazioni mensili, agli adempimenti annuali –, abbiamo portato, in anni di sviluppo e con notevoli investimenti, l’intelligenza artificiale a far dialogare diversi software e applicativi gestionali di base. Oggi possiamo così definirci dei reali «system integrator» in grado di soddisfare bisogni di comunicazione sincrona con qualsiasi piattaforma ERP in utilizzo dai clienti, a copertura di esigenze sempre più analitiche e personalizzate».

Oggi si parla di Industria 4.0 ed Evoluziona è una PMI che non solo ha automatizzato i propri flussi produttivi, rifiutando la strada della delocalizzazione finalizzata alla mera riduzione del costo del lavoro che spesso vede coinvolti attori che si occupano di outsourcing, ma supporta anche realtà di medie e grandi dimensioni, ristrutturando e riprogettando la gestione delle informazioni aziendali.

«Noi utilizziamo queste tecnologie e best practice per il nostro ciclo produttivo interno – conclude Montini –, ma di sicuro sarebbe interessante testarle anche in altri ambiti, come ad esempio la «revisione e audit» dei dati gestiti nelle aziende, a garanzia degli Imprenditori, dei responsabili del Controllo di Gestione, dei manager delle Risorse Umane, degli stessi consulenti d’impresa e delle Istituzioni in primis».

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